公司交的社保里面的钱怎么用（公司交的社保钱去哪里了）

公司为员工缴纳的社会保障费用通常分为两部分：一部分是进入员工个人账户的，另一部分是进入统筹基金的。

个人账户的资金用途

公司为员工缴纳的社保费用中，个人承担的部分（例如8%）以及公司为员工缴纳的一部分（通常是30%）会进入员工的个人账户。这部分资金主要用于以下几个方面：

1. 医疗使用：个人账户的资金可以用于一般门急诊医疗支出，定点药店采购等。
2. 门诊看病就医：在你所在地区的医疗机构，门诊看病就医可以直接使用个人医保账户余额来代替现金结算。
3. 购买药品：可以在指定的药店使用个人医保账户余额购买药品。

统筹基金的资金用途

公司缴纳的社保费用中，除了进入个人账户的部分外，剩下的部分（例如70%）会进入统筹基金。统筹基金主要用于支付员工退休后的养老待遇以及其他规定的医疗费用。这部分资金的特点是：

1. 主要用于大额医疗支出：比如住院费、手术费、诊断费用等。
2. 有报销起付线和封顶线：统筹基金对医疗费用有一定的报销范围，即有报销起付线和封顶线的规定。
3. 直接结算：在参保地的定点医院医疗的，可以在出院时直接刷医保卡结算，不用再走报销手续。

结论

综上所述，公司为员工缴纳的社保费用既进入了个人账户也进入了统筹基金，分别用于保障员工的日常医疗需求和退休后的养老福利。个人账户的资金可用于门诊就医、药店购药等，而统筹基金则用于支付大额医疗费用和退休金。