20%的员工创造了企业80%的利润(员工创造的价值是工资的几倍)
于东来讲了无数次,只要把80%的利润拿出来分给员工,企业就能做好,但是大多数企业都做不到。

根据您提供的信息,没有具体的数值来确定员工创造的价值是工资的几倍。然而,关于20%的员工创造了企业80%的利润这个说法,它源于帕累托原则(Pareto Principle),也被称为80/20法则。该原则指出,在许多情况下,大约80%的效果来自于20%的原因。在商业环境中,这可以解释为20%的客户可能为企业带来80%的收入,或者一个公司80%的利润可能来自20%的产品或服务。
但是,将这种一般性原则应用于所有企业时要谨慎,因为实际情况可能因公司而异。特定行业的员工创造的价值与工资的倍数也会有很大差异,受到多种因素的影响,包括但不限于员工的技能水平、行业标准、地区薪资水平以及企业的盈利能力和商业模式等。
如果需要具体的数据或分析,可能需要更详细的资料或者进行专门的研究和调查。
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